Il nuovo bando asmEL è online sulla piattaforma inPA. Questa iniziativa riguarda un maxi concorso pubblico pensato per coprire vari profili professionali all’interno degli enti locali associati ad asmEL. I candidati avranno la possibilità di entrare nelle liste uniche da cui i comuni potranno assumere personale senza dover indire più bandi separati. Il concorso offre 37 posizioni di lavoro divise in aree differenziate per livello e specializzazione. Vediamo più nel dettaglio come funziona, quali sono i profili offerti, i requisiti e le modalità di partecipazione.
Cos’è il concorso asmEL e come cambia la gestione del personale nei comuni
Il concorso asmEL rappresenta un modello innovativo nel reclutamento del personale per gli enti locali. Al posto di tante singole selezioni pubbliche, qui si crea un elenco di idonei al quale i comuni aderenti possono attingere. Questo sistema consente di evitare continue procedure concorsuali, riducendo tempi e costi per i singoli enti. È quindi un concorso centralizzato che interessa tutti i comuni iscritti all’associazione asmEL, ben 866 enti sparsi sul territorio, che cercano di aggiornare le proprie risorse umane.
La novità principale è l’ampliamento e l’aggiornamento dei profili professionali disponibili. Oltre ai 15 profili già in fase conclusiva, ora si aggiungono 16 nuove specializzazioni, coprendo appieno le necessità di funzionari, tecnici e operatori nei diversi ambiti di competenza. L’obiettivo è rendere più efficiente il quadro degli enti locali migliorando così la sussidiarietà a favore di chi vive i territori.
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Modalità di selezione e graduatorie nazionali
Questo metodo di reclutamento funziona su due livelli: esiste prima la prova scritta, svolta a distanza con domande a risposta multipla. I candidati idonei saranno inseriti in graduatorie nazionali suddivise per profilo. Poi, ogni ente potrà richiamare gli idonei con una prova orale mirata, selezionando chi meglio risponde alle proprie esigenze. Se il candidato rifiuta l’incarico non viene escluso da tutta la lista, solo dall’elenco di quell’ente.
Profili professionali attivi nel concorso asmEL 2025, ecco i posti disponibili
Il concorso mette in palio ben 37 posizioni ripartite in tre principali aree di lavoro, corrispondenti alle categorie contrattuali B, C e D.
Nell’area degli operatori esperti si trovano 11 profili. Qui rientrano figure come collaboratore amministrativo contabile, collaboratore tecnico con specializzazioni in idraulica, muratura, elettricità e giardinaggio. Ci sono anche ruoli come autista di scuolabus, messo notificatore e addetto alla biblioteca.
Area istruttori
L’area degli istruttori include 9 profili. In questa fascia troviamo l’istruttore amministrativo, contabile, di vigilanza, tecnico , informatico, turistico e di comunicazione, oltre a tecnici in materie agrarie.
L’area più numerosa è quella dei funzionari e delle qualifiche elevate , con 17 profili specialistici. Fra questi figurano istruttori direttivi e funzionari amministrativi, contabili, di vigilanza, informatici, per la rendicontazione, la comunicazione e la gestione eventi. Sono presenti inoltre assistenti sociali, psicologi, agronomi, avvocati, farmacisti, ingegneri civili e ambientali, educatori per asili nido e professionali socio pedagogici.
Tutte le posizioni si rivolgono a differenti livelli di formazione e competenze, dai diplomi tecnici o professionali alle lauree triennali o magistrali, in base alle richieste del singolo profilo.
Requisiti necessari per presentare domanda al concorso asmEL
Per candidarsi al concorso asmEL bisogna soddisfare requisiti generali validi per tutte le posizione. Innanzitutto serve la cittadinanza italiana o quella di uno Stato membro UE, oppure di Paesi terzi quando previsto dal bando. È necessario avere un’età minima di 18 anni e non superare il limite massimo fissato per il pensionamento nel pubblico impiego.
Bisogna offrire idoneità fisica adeguata al profilo richiesto per svolgere le attività lavorative. Inevitabile anche il possesso del titolo di studio specifico previsto nel bando . Per alcune posizioni basta l’assolvimento dell’obbligo scolastico, mentre per altre sono richiesti diplomi tecnici o lauree.
Sono richiesti anche requisiti di tipo giuridico: godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne ostative all’impiego pubblico e regolarità con gli obblighi di leva per cittadini soggetti. Infine, viene posta attenzione su conoscenze informatiche di base e sulla lingua inglese, elementi indispensabili per la prova e per lavorare con le applicazioni più usate.
Aspetti giuridici e competenze linguistiche/informatiche
Richieste le conoscenze informatiche di base e la lingua inglese come elementi fondamentali sia per la prova che per lo svolgimento futuro della mansione.
Modalità e contenuti delle prove d’esame per il concorso asmEL 2025
Le prove riguardano innanzitutto una fase scritta svolta online, a distanza, tramite un quiz con 60 domande a risposta multipla. Le domande si dividono in 30 quesiti specifici relativi al profilo scelto, 25 su materie comuni e 5 situazionali per testare inglese e competenze informatiche.
Ogni risposta corretta assegna 0,166 punti, le errate o non date valgono zero. Da questa prova scritta emergono le liste di idonei per ogni profilo. A seguire, gli enti locali potranno invitare gli idonei a sostenere una prova orale, personalizzata sulle necessità locali.
Le materie comuni a tutti i profili riguardano diritto pubblico, diritto amministrativo, disciplina dei contratti e del pubblico impiego, trasparenza e anticorruzione, diritto penale per reati contro la pubblica amministrazione, nozioni di diritto europeo, inglese, informatica, contabilità pubblica e tutela della privacy.
Materie specifiche per i vari profili
A queste si aggiungono materie specifiche per ciascun ruolo. Per esempio per un funzionario contabile si approfondiscono diritto tributario e contabilità, per un istruttore tecnico si richiamano diritto urbanistico e tecnica delle costruzioni.
Come presentare la domanda e cosa serve per partecipare al concorso
Il periodo per presentare la candidatura va dal 30 luglio al 30 settembre 2025. La domanda si presenta esclusivamente online tramite la piattaforma inPA. Per partecipare è indispensabile avere lo SPID, che si può ottenere da casa in pochi minuti anche con riconoscimento facciale via webcam.
Serve inoltre una posta elettronica certificata intestata al candidato: questa va attivata prima della domanda per garantire comunicazioni ufficiali. La tassa di iscrizione alla selezione ammonta a 10,33 euro e va versata durante la procedura di iscrizione.
Le informazioni all’interno della domanda devono essere complete e corrispondenti a quanto richiesto dal profilo, compresi titolo di studio e documenti connessi. Il sistema digitale aiuta a guidare il candidato passo passo per non commettere errori.
Gestione degli idonei e percorso di assunzione negli enti locali associati asmEL
Gli idonei alla prova scritta entreranno in un elenco nazionale valido per 3 anni. Gli enti locali iscritti potranno convocare questi candidati tramite interpelli, svolgeranno una prova orale e offriranno poi contratti di lavoro.
Il sistema mira a rapidità nell’assunzione: in appena 5 settimane dall’interpello un comune può completare una procedura di inserimento di personale. I candidati che rifiutano la proposta non vengono cancellati dall’albo nazionale, ma solo dalla lista dell’ente che ha fatto l’offerta.
Una volta assunti, i candidati seguiranno un percorso di formazione iniziale per operare adeguatamente nel nuovo ruolo. Questo metodo assicura alle amministrazioni locali una risposta veloce e qualificata alle proprie necessità.
Consigli per prepararsi alle prove e rimanere aggiornati sui concorsi pubblici
Per superare la selezione è utile studiare approfonditamente le materie di esame, utilizzando manuali aggiornati e riferimenti ufficiali. È consigliato esercitarsi con quiz a risposte multiple simili a quelli che saranno somministrati, per prendere confidenza con il formato.
Per la prova d’inglese si dovrebbero affinare le capacità di comprensione e conversazione. Conoscenze informatiche di base, soprattutto sull’uso di software di uso comune, risultano cruciali.
Chi vuole seguire tutte le novità può iscriversi ai canali di informazione specializzati, come Telegram, Instagram e TikTok, per ricevere aggiornamenti rapidi sui bandi e materiali di studio. I portali web dedicati ai concorsi pubblici forniscono anche avvisi tempestivi sulle selezioni in uscita, per non perdere scadenze o opportunità.
Anche prima di laurearsi o diplomarsi, si possono esplorare già ora le candidature aperte nelle amministrazioni pubbliche, valutando i profili più adatti al proprio percorso formativo.
Questo concorso rappresenta un’occasione concreta per entrare in un lavoro pubblico stabile e strutturato, con ruoli diffusi nelle amministrazioni del territorio che fanno parte di asmEL.