Abruzzo e Molise hanno avviato una collaborazione concreta per promuovere le pari opportunità e contrastare la violenza sulle donne, con un focus sul reinserimento lavorativo. Questa intesa nasce dall’incontro tra le Commissioni Pari opportunità delle due regioni, con l’obiettivo di affrontare temi sociali chiave attraverso azioni condivise e strumenti mirati.
Il protocollo tra abruzzo e molise per il contrasto alla violenza e la promozione del lavoro femminile
La partnership tra Abruzzo e Molise è stata ufficializzata con la firma di un protocollo, firmato nel 2025 a Campobasso nella sede del Consiglio regionale molisano. Le protagoniste sono state Rosa Pestilli, presidente della Commissione Pari opportunità dell’Abruzzo, e Giusi Di Lalla, sua omologa in Molise. Presenti anche il presidente del Consiglio regionale, Quintino Pallante, e rappresentanti delle istituzioni locali.
Il protocollo definisce una serie di impegni volti a sostenere l’empowerment delle donne, favorendo l’occupazione e l’imprenditoria femminile. Prevede inoltre iniziative per il contrasto alla violenza di genere e per diffondere nelle scuole, negli uffici e nei luoghi di lavoro la cultura della parità e il rispetto delle differenze. Le due regioni puntano a politiche attive per ridurre il divario salariale e garantire pari opportunità di carriera.
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Tra le azioni principali si inseriscono campagne congiunte di sensibilizzazione e prevenzione della violenza, insieme alla creazione di reti interistituzionali che coinvolgono enti pubblici e privati. Il progetto mira anche a rafforzare il ruolo femminile nella vita pubblica e privata, offrendo sostegno concreto alle donne in difficoltà.
Il progetto “on the road” per il reinserimento lavorativo delle donne vittime di violenza e inoccupate
Nel quadro del nuovo accordo, la presidente Pestilli ha presentato il progetto “On The Road”, pensato per facilitare il reinserimento lavorativo di donne senza occupazione, con un’attenzione specifica a chi ha subito violenza. L’iniziativa coinvolge molteplici soggetti: istituzioni, associazioni imprenditoriali, sindacati, centri antiviolenza, università, Asl, terzo settore e altri enti territoriali.
Il progetto promuove la diversità valorizzando le competenze femminili in azienda, punta a creare occasioni di lavoro per donne in condizione di vulnerabilità, e lavora per garantire parità nelle opportunità di carriera e salari. Supporta inoltre innovazioni sociali legate all’inclusione e al riconoscimento del merito femminile.
“On The Road” prevede la firma di un protocollo d’intenti che sancisce questa alleanza ampia sul territorio, senza esclusioni. Le presidenti Pestilli e Di Lalla hanno annunciato che il progetto verrà presentato ufficialmente il 25 giugno 2025 alla Camera dei Deputati, con la partecipazione della ministra per le pari opportunità, Roccella.
Il ruolo delle istituzioni e il significato della collaborazione interregionale
Il presidente del Consiglio regionale del Molise, Quintino Pallante, ha lodato l’impegno delle presidenti e di tutti i componenti delle Commissioni Pari opportunità delle due regioni. Ha riconosciuto la capacità di lavorare insieme su temi delicati come il contrasto alla violenza di genere e l’inclusione lavorativa delle donne.
Questa collaborazione interregionale rappresenta un tentativo concreto di mettere in rete risorse e competenze alla scala locale. Le iniziative sviluppate, infatti, coinvolgono enti pubblici, organizzazioni sociali e mondo dell’impresa, con un approccio che combina prevenzione, formazione, assistenza e promozione del lavoro.
La scelta di siglare accordi e realizzare progetti comuni riflette una strategia più ampia che punta a rafforzare la presenza femminile in ambiti ancora segnati da disparità. L’intesa fra Abruzzo e Molise potrebbe rappresentare un modello da replicare in altre aree, per dare risposte coordinate a problemi sociali che superano i confini regionali.