A dicembre 2024, Roma Capitale avvierà un’importante operazione di assunzione con l’obiettivo di integrare 96 nuove educatrici e insegnanti, superando le 84 assunzioni inizialmente pianificate. Questa manovra, annunciata dall’assessore al Personale, Andrea Catarci, si rivela cruciale in un contesto di pressanti carenze di personale nel settore educativo, specialmente a ridosso del Giubileo del 2025. Tuttavia, il persistente precariato rimane una questione centrale che richiede un intervento immediato e strutturale.
Il precariato storico e l’urgenza di una stabilizzazione
Durante un incontro della commissione Scuola di Roma Capitale, sono emerse evidenti criticità relative al personale educativo. Oltre 1.000 lavoratrici sono impegnate da anni con contratti a tempo determinato, senza la sicurezza di un impiego stabile. Carla Fermariello, presidente della commissione, ha sottolineato quanto sia importante per queste professioniste ottenere un contratto a tempo indeterminato: “Molte di loro si prendono cura dei più piccoli da anni. Stabilizzarle dovrebbe essere una priorità nel breve termine.”
Il problema del precariato non riguarda solo il numero di posti disponibili, ma anche la qualità del servizio educativo. Con l’approssimarsi di eventi di grande portata come il Giubileo, è fondamentale garantire non solo la quantità, ma anche la continuità e competenza del personale educativo. Le organizzazioni sindacali hanno lamentato la necessità di un piano di stabilizzazione che preveda, entro il 2025 e il 2026, l’inserimento definitivo di queste figure professionali nel sistema educativo. Un passo necessario per restituire dignità e sicurezza lavorativa a educatori che da troppo tempo vivono nell’incertezza.
Un piano ambizioso, ma non sufficiente
Negli ultimi due anni, Roma Capitale ha compiuto significativi progressi nel reclutamento di educatrici e insegnanti, con quasi 750 nuove assunzioni dal dicembre 2022. Tuttavia, queste aspetti non sembrano sufficienti a risolvere le sfide che il settore educativo deve affrontare. Per far fronte alle nuove esigenze legate al Giubileo, l’amministrazione comunale ha avanzato la richiesta al governo di un piano assunzionale straordinario che prevede 3.000 nuove posizioni, di cui 1.000 da destinare specificamente al settore educativo.
L’assessora alla Scuola, Claudia Pratelli, ha avvalorato questa richiesta, affermando che la crescita della domanda di servizi educativi richiede un rafforzamento immediato del personale. Questo è essenziale per garantire un servizio di qualità superiore, in grado di rispondere efficacemente alle necessità di una popolazione in continua crescita. Il piano di assunzioni si configura quindi non solo come una risposta alle emergenze lavorative, ma come un’azione strategica per il futuro del sistema educativo romano.
Le criticità denunciate dai sindacati
Nonostante i progressi compiuti, i sindacati continuano a mettere in luce le problematiche ancora irrisolte, sottolineando che i 96 posti previsti con le nuove assunzioni rappresentano solo una parte della soluzione. Giancarlo Cosentino, segretario generale della Cisl Fp Roma Capitale-Rieti, ha affermato che per coprire i 1.400 incarichi annuali necessari ci sarebbe bisogno di un’organizzazione molto più robusta. A mancare, in particolare, sono gli insegnanti e gli educatori di integrazione, figure fondamentali per un’educazione completa e inclusiva.
Un’altra questione critica è rappresentata dalla gestione delle supplenze, con ritardi e inefficienze che colpiscono in modo particolare i nidi e le scuole dell’infanzia. Queste difficoltà logistiche, unite a eventi come i furti nelle scuole, stanno suscitando preoccupazione tra le famiglie e il personale educativo, rendendo difficoltosa la creazione di un ambiente sicuro e adeguato per i bambini.
Appelli per un intervento del governo
Le problematiche riscontrate nel settore educativo hanno spinto diversi esponenti politici e sindacali a chiedere un intervento urgente da parte del governo. Antonio De Santis, capogruppo della Lista Civica Raggi, ha esortato l’amministrazione a promuovere una modifica normativa che consenta di attingere più facilmente alle graduatorie prorogate fino al 2027 per incrementare le assunzioni di almeno 2.000 nuovi lavoratori.
In sintonia con queste richieste, la Uil Fpl, rappresentata dal segretario Mirko Anconitani, ha lanciato un appello per un piano strutturale che possa includere una deroga al tetto di spesa. Queste misure sono considerate fondamentali per fare fronte a un’emergenza che non smette di essere attuale, in un momento storico complesso per la città.
Il Giubileo e le sfide per Roma
Con l’avvicinarsi del Giubileo del 2025 e l’esecuzione dei progetti legati al PNRR, Roma si trova davanti a una sfida cruciale. Per garantire il funzionamento adeguato dei servizi educativi, della sicurezza e dei servizi alla cittadinanza, è necessario un piano organico di assunzioni. Mirko Anconitani ha sottolineato l’importanza di risorse straordinarie, evidenziando che senza un intervento tempestivo la capitale potrebbe faticare a rispondere adeguatamente alle sfide future.
L’anno scolastico 2024/2025 si apre quindi con un mix di speranze e criticità irrisolte, rappresentando un potenziale punto di svolta che, se gestito con attenzione, potrebbe segnare un percorso di significative trasformazioni nel settore educativo romano. Le assunzioni anticipate sono un passo avanti, ma rimangono insufficienti per garantire un servizio educativo di alto livello in una città dinamica come Roma.