Fondazione CIF formazione continua a rappresentare un punto di riferimento in Liguria per la formazione professionale dedicata a giovani, disoccupati e lavoratori in azienda. Il bilancio sociale 2024 porta alla luce dati che mostrano un impegno concreto nell’inclusione e nel supporto a categorie vulnerabili. L’istituto amplia le attività coinvolgendo centinaia di persone in corsi e tirocini, mentre progetta importanti sviluppi per il 2025, a partire dalla collaborazione con Vernazza Autogru e l’ingresso nel campo sociosanitario.
Dati e interventi rivolti a giovani e persone disabili
L’attività di Fondazione CIF si concentra su un ampio spettro di proposte formative, con una particolare attenzione a chi vive situazioni di fragilità. Nel 2024, più di 240 allievi hanno seguito corsi di istruzione e formazione professionale dedicati al settore della ristorazione e della logistica. Questi percorsi offrono competenze specifiche necessarie per inserirsi rapidamente nel mondo del lavoro. Non solo giovani normodotati, ma anche oltre 400 persone con disabilità hanno beneficiato di programmi personalizzati di inclusione socio-lavorativa. Questi ultimi si articolano in attività professionalizzanti modulari e interventi integrati con le scuole secondarie superiori, creando ponti concreti tra formazione e mondo reale.
Un approccio modulare per la crescita personale e professionale
Tali iniziative mettono al centro l’individuo e le sue esigenze, con metodologie che si adattano ai diversi livelli di autonomia e capacità, favorendo così un processo di crescita professionale e personale. L’approccio modulare permette di costruire percorsi flessibili, pensati per garantire risultati concreti, come testimonia l’alta percentuale di occupazione a sei mesi dal termine dei corsi. Il sostegno a persone con disabilità rappresenta un impegno costante, che si traduce in risultati evidenti: più inclusione, opportunità di lavoro e partecipazione attiva alla vita sociale.
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Programma gol e formazione per persone disoccupate: numeri e risultati occupazionali
Il programma nazionale Gol ha raggiunto oltre 300 persone senza lavoro, fornendo un’accoglienza personalizzata e corsi di formazione volti a stimolare competenze pratiche e aggiornamento professionale. Questi interventi puntano a riallineare le capacità dei partecipanti alle richieste del mercato, spesso variate nel tempo a causa delle trasformazioni economiche e tecnologiche. Fondazione CIF gestisce anche corsi di formazione continua per circa 100 lavoratori in azienda, permettendo aggiornamenti fondamentali per mantenere il passo con i cambiamenti normativi o di processo.
Dati e inserimento lavorativo
I dati indicano come, grazie a più di 500 tirocini attivati nelle imprese locali, il tasso di inserimento lavorativo raggiunga l’80% entro sei mesi dalla conclusione delle attività formative. Questo risultato è significativo, poiché conferma l’efficacia delle strategie adottate e delle collaborazioni con le realtà produttive territoriali. L’accompagnamento personalizzato e la scelta di settori in crescita contribuiscono direttamente alla facilità con cui gli allievi trovano un impiego stabile. Non meno rilevante è la quantità di ore di formazione erogata che supera le 15.000, supportata da una rete di 195 collaboratori e 23 dipendenti, garantendo così un’offerta robusta e aggiornata.
Nuovi progetti e collaborazioni strategiche: joint venture con vernazza autogru e corsi sociosanitari
Il 2025 si prospetta come un anno di cambiamenti importanti per la fondazione. La collaborazione con il gruppo Vernazza Autogru, azienda riconosciuta nel settore dei trasporti eccezionali, ha portato alla creazione di un nuovo ente formativo nel savonese. Questo centro sarà dedicato allo sviluppo di corsi e attività di aggiornamento nel campo della movimentazione industriale, un ambito cruciale per molte imprese locali. L’obiettivo è offrire formazione tecnica mirata, preparando figure specializzate capaci di operare in sicurezza e con competenze aggiornate.
Focus sui corsi sociosanitari a genova borzoli
Parallelamente, la sede di Genova Borzoli prevede l’attivazione di corsi rivolti al settore sociosanitario. L’intenzione è formare operatori con ruoli ben definiti, come OSS , mediatori interculturali e animatori socio-educativi. Questa scelta nasce da una duplice esigenza: da un lato rispondere alla domanda crescente di professionisti nel settore sanitario e assistenziale; dall’altro offrire possibilità di formazione e lavoro a persone disoccupate o sottoccupate. Le figure formate potranno operare in strutture sanitarie, comunità, enti pubblici e privati, garantendo servizi fondamentali per la collettività.
Questi sviluppi consolidano la posizione di Fondazione CIF come soggetto capace di leggere i segnali del territorio e di offrire risposte formative attuali e funzionali, in linea con le necessità socioeconomiche della regione Liguria. L’espansione in nuovi campi rafforza l’impegno verso una formazione che non solo apre porte al lavoro, ma rafforza il tessuto sociale.