La diminuzione delle nascite insieme all’aumento della popolazione anziana rappresentano sfide radicate nel tessuto sociale italiano. Affrontarle richiede tempo, ma anche azioni concrete subito, in particolare su mercato del lavoro, pensioni e welfare. Il 24 giugno al Palazzo dell’Informazione, esperti e rappresentanti di vari settori si confronteranno su queste dinamiche durante l’evento “Demografia, un patto fra generazioni” promosso da Adnkronos.
Un evento per discutere la sfida demografica
L’incontro, parte del ciclo Adnkronos Q&A, comincerà alle 10 del mattino con l’introduzione del direttore Davide Desario. Fabio Insenga, vicedirettore dell’agenzia, guiderà i lavori. Saranno presentati i dati di un sondaggio fatto tra utenti del sito e dei social di Adnkronos dove si è indagata la percezione delle proprie condizioni di vita attuali e le aspettative future. Questo studio sarà punto di partenza per riflettere sulle mansioni da svolgere per cercare di rispondere ai cambiamenti demografici.
Al dibattito parteciperanno rappresentanti delle istituzioni, politici, sindacalisti, dirigenti d’azienda e accademici, ognuno con un ruolo diverso ma con un obiettivo comune: delineare strumenti concreti per affrontare un problema che influenza la crescita economica e la coesione sociale del paese.
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I protagonisti presenti all’incontro
Tra le personalità confermate ci sono il viceministro del Lavoro Maria Teresa Bellucci e il sottosegretario Claudio Durigon per il governo. I sindacati saranno rappresentati da Maurizio Landini , Sauro Rossi , Pierpaolo Bombardieri e Angelo Raffaele Margiotta . Dal mondo politico e istituzionale saranno presenti Cecilia Guerra , Paola Ansuini di Banca d’Italia e Guido Castelli, commissario per la ricostruzione post sisma.
L’ambito accademico porterà la voce di Elisabetta Barbi, esperta dell’università La Sapienza, mentre il settore finanziario sarà rappresentato da Nadia Vavassori di Amundi SGR e Chiara Mancini dell’Abi. Manager importanti come Fabio Landazabal di GSK Italia e Antonio Fazzari di Fater arricchiranno il confronto con la prospettiva aziendale. Ci saranno anche esperti di pediatria e risorse umane, come Rino Agostiniani e Rosario De Luca.
I temi centrali: invecchiamento, natalità e welfare aziendale
Il primo grande argomento sarà l’invecchiamento della popolazione. Si discuterà di come programmare politiche che riducano gli effetti negativi di questo fenomeno, ma che sappiano anche valorizzare le nuove opportunità. L’attenzione si concentrerà sulla silver economy, ovvero l’economia legata agli anziani, sull’educazione finanziaria necessaria per scelte consapevoli in età avanzata e sulle modalità per incentivare un “healthy aging” che permetta alle persone di rimanere attive più a lungo.
Sfide del welfare e della natalità
Il secondo filone verte sul welfare e sulle strategie delle aziende. La bassa natalità si affianca al bisogno di soluzioni concrete per la cura dei figli, il supporto ai genitori e ai caregiver familiari. Sarà analizzato come le imprese possono gestire la rotazione del personale legata a questi fattori e quali provvedimenti politici servono per sostenere le famiglie e i cittadini nella vita di ogni giorno.
I partecipanti cercheranno idee e proposte per mettere a punto un patto tra le generazioni, con un equilibrio tra la tutela dei più anziani e il rilancio delle nuove nascite. Sarà un momento utile per capire come adeguare normali attività produttive e sociali a queste trasformazioni demografiche.