Il 6 dicembre ha segnato un giorno difficile per i lavoratori di Logitech, che operano nei siti di Piedimonte San Germano, Pomigliano d’Arco e Melfi, appartenenti al vasto ecosistema Stellantis. Sono stati avviati licenziamenti collettivi che coinvolgono 101 unità su un totale di 115 dipendenti. Questa decisione segue una settimana già segnata da 198 licenziamenti nell’indotto Stellantis, suggerendo un trend preoccupante per i posti di lavoro e l’economia locale.
La situazione dei lavoratori di Logitech
La notizia di questi licenziamenti è stata divulgata da Mauro Cristiani, segretario generale della Fiom di Napoli, e Mario Di Costanzo, responsabile del settore automotive per la stessa organizzazione. Entrambi hanno messo in luce come questi eventi costituiscano non solo il risultato di una strategia aziendale poco attenta alle esigenze dei lavoratori, ma anche un chiaro segnale di una continua erosione dei posti di lavoro nel settore. La decisione di Logitech di ridurre drasticamente il personale si inserisce in un contesto di difficoltà economica che coinvolge l’intero settore automotive, portando con sé ansie e preoccupazioni per il futuro occupazionale di molti lavoratori.
A fronte di questi licenziamenti, le autorità sindacali hanno ribadito la necessità di una maggiore responsabilità da parte del management. La scelta di centralizzare le decisioni economiche senza tenere conto del benessere dei dipendenti appare, secondo i rappresentanti dei lavoratori, altamente discutibile. La paura di un possibile indebolimento del tessuto occupazionale dell’indotto Stellantis è più che mai concreta, specialmente in una fase in cui l’industria sta attraversando una fase di trasformazione.
Leggi anche:
Le dichiarazioni sindacali e il piano futuro
I rappresentanti sindacali non si sono limitati a commentare la situazione attuale, ma hanno anche espresso preoccupazioni per il presente e il futuro. Hanno sottolineato che il nuovo corso annunciato da John Elkann non rappresenta una svolta rispetto alle politiche già attuate da Carlos Tavares. Con il passare del tempo, Stellantis sembra perseguire strategie che, secondo i sindacati, generano profitti a scapito dei lavoratori.
Mauro Cristiani e Mario Di Costanzo hanno posto in evidenza che i licenziamenti non dovrebbero essere considerati una soluzione valida, in quanto contribuiscono a un ulteriore decadimento dell’occupazione. L’inverno che si prospetta per l’indotto Stellantis è descritto come “lungo e rigido”, in cui i costi di gestione continueranno a ridursi a discapito dei dipendenti. Inoltre, l’imminente incontro al Mimit del 17 dicembre rappresenta un’occasione cruciale per discutere le misure da adottare. I sindacati non intendono accettare alcuna soluzione che preveda la perdita di ulteriori posti di lavoro.
Un panorama preoccupante per l’indotto
La situazione descritta solleva interrogativi significativi riguardo al futuro del lavoro in Italia, specialmente in settori chiave come l’automotive. Il meccanismo di licenziamenti che ha coinvolto Logitech è un pezzo di un puzzle più ampio, dove l’indotto Stellantis sembra lottare per mantenere i propri dipendenti in un contesto di crescente pressione economica. Mentre i sindacati continuano a spingere per un intervento governativo deciso e risolutivo, il tempo stringe e i lavoratori attendono una risposta chiara e giusta che possa garantire la loro sicurezza economica e professionale.
Le dinamiche attuali richiedono attenzione e impegno da parte di tutte le parti interessate, affinché si possano evitare ulteriori licenziamenti e garantire un futuro stabile nel settore dell’automotive. Le prossime settimane potrebbero rivelarsi decisive per tanti lavoratori e per le loro famiglie, in un periodo difficile già segnato da incertezze e preoccupazioni collettive.