Il Comune di Pomigliano d’Arco ha registrato un significativo aumento del personale, con 44 nuovi assunti a tempo indeterminato dall’inizio dell’amministrazione del sindaco Raffaele Russo. Questo sviluppo è frutto di una serie di concorsi pubblici tenutisi nei mesi precedenti, evidenziando l’impegno dell’amministrazione a rinnovare e potenziare il proprio organico per migliorare l’efficienza dei servizi destinati ai cittadini.
Assunzioni recenti e vertice in municipio
Accoglienza dei nuovi dipendenti
Nel corso di una cerimonia tenutasi ieri, il sindaco Raffaele Russo e l’assessore al Personale, Marianna Manna, hanno accolto 14 nuovi giovani assunti presso il Municipio. Questo evento segna un’importante tappa nel programma di assunzioni voluto dall’amministrazione comunale, che mira a garantire un servizio pubblico più reattivo e al passo con le esigenze della comunità. La soddisfazione per queste nuove assunzioni è palpabile, con il sindaco che ha espresso entusiasmo nel vedere nuovi volti entrare nell’amministrazione.
Obiettivi futuri dell’amministrazione
L’assessore Manna ha dichiarato che l’obiettivo principale del Comune è quello di mantenere un organico stabile, evitando di ridursi a soglie critiche che avevano caratterizzato la fase precedente. “Abbiamo invertito la tendenza degli ultimi anni”, ha sottolineato Manna, evidenziando l’importanza di un personale motivato e competente per il buon funzionamento dei servizi comunali. Le nuove assunzioni non solo incrementano il numero di dipendenti, ma contribuiscono anche a ridurre l’età media degli stessi, creando un’atmosfera lavorativa più dinamica e innovativa.
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Potenziamento delle aree strategiche
Focus sull’ufficio tecnico e polizia locale
Le assunzioni recenti si concentrano su settori strategici, in particolare l’Ufficio Tecnico e la Polizia Locale. Questi ambiti sono stati escogitati come prioritari per garantire la sicurezza e la qualità dei servizi offerti. Grazie all’inserimento di nuovi professionisti, l’intenzione è quella di migliorare le procedure interne e rispondere in modo più efficace alle esigenze della popolazione.
Impatto a lungo termine
Il sindaco Russo ha espresso la sua soddisfazione riguardo al clima di lavoro che si è venuto a creare con l’arrivo dei neo assunti. “Sono davvero contento di percepire un grande entusiasmo e serenità tra i nuovi dipendenti,” ha affermato. Questa positiva armonia lavorativa, unita alle competenze professionali del personale già presente, offre al Comune la possibilità di affrontare con maggiore determinazione i problemi quotidiani e le sfide future. Il miglioramento dei servizi pubblici e l’efficienza della macchina comunale rappresentano, infatti, una priorità dell’amministrazione, intenzionata a rendere Pomigliano d’Arco un esempio di buona governance.