L’incontro si è svolto oggi presso l’Auditorium “L. Petruzzi” di Pescara, promosso dalla Uil Abruzzo con il titolo “Lavoro pubblico e riforme: verso un nuovo equilibrio del sistema.” L’obiettivo è stato porre un faro sul lavoro pubblico, sottolineando l’importanza di questo settore nel contesto economico e sociale, sia a livello regionale che nazionale. Durante il convegno sono intervenuti diverse figure di spicco del sindacato, discutendo le problematiche attuali e le necessità di riforme nel campo del pubblico impiego.
Partecipazione e relatori: un quadro di esperti
Tra gli ospiti presenti, Michele Lombardo, segretario generale Uil Abruzzo, ha guidato i lavori con l’intervento di Fabrizio Truono, segretario organizzativo Uil Abruzzo, e Rita Longobardi, segretaria generale Uil Fpl. Erano inoltre presenti Antonio Alfiero Di Giammartino della Uil Fpl Abruzzo, Attilio Bombardieri di Uil Rua, e vari rappresentanti delle diverse sezioni sindacali. I relatori hanno analizzato criticamente la situazione del pubblico impiego in Italia, mettendo in evidenza come il settore sia stato trascurato negli ultimi anni in favore di politiche di austerity. I dati presentati sono stati utilizzati per portare alla luce una realtà incoraggiante in un contesto di crescente preoccupazione.
Dati sul lavoro pubblico: un’analisi inquietante
Attualmente, in Italia si registrano circa 5,7 dipendenti pubblici ogni 100 abitanti, numeri che appaiono significativamente inferiori rispetto ai 6,1 della Germania, ai 7,3 della Spagna e agli 8,3 della Francia. Un aspetto preoccupante è l’età media dei lavoratori nel settore pubblico, che nel 2001 era di circa 45 anni e nel 2025 è prevista a quasi 51 anni. Inoltre, le retribuzioni medie dei dipendenti pubblici italiani risultano inferiori della somma di circa 1000 euro mensili rispetto alla media dell’Unione Europea, nonostante un incremento dei salari del 23% negli ultimi dieci anni. La Uil ha sottolineato la necessità di riformare il settore attraverso nuove assunzioni di personale giovane, adeguate politiche retributive e il rispetto dei diritti dei lavoratori pubblici, evidenziando che questi elementi sono fondamentali per rispondere alle esigenze dei cittadini.
Le problematiche dei diritti dei lavoratori: testimonianze dai sindacalisti
Rita Longobardi, segretaria generale Uil Fpl, ha richiamato l’attenzione sulla progressiva erosione dei diritti che ha caratterizzato gli ultimi 25 anni, a causa di scelte politiche che hanno portato a un depotenziamento dei servizi pubblici. Ha descritto la situazione attuale della sanità come critica, con diritti sociali e civili gravemente compromessi. La Longobardi ha affermato che è essenziale restituire dignità al lavoro pubblico, sottolineando che il diritto al lavoro dev’essere garantito nel rispetto della Costituzione.
Attilio Bombardieri, segretario generale Uil Rua, ha evidenziato il drammatico stato delle università italiane, che risentono di fondi ridotti a discapito degli istituti pubblici. Ha insistito sulla necessità per il governo di investire nel sistema pubblico, ritenuto fondamentale per un Paese civile. Anche Sandro Colombi, segretario generale Uilpa, ha denunciato le condizioni disastrose che affrontano gli uffici pubblici, lamentando salari inadeguati e personale insufficiente.
La situazione economica e il lavoro nella scuola: richieste urgenti
Giuseppe D’Aprile, segretario generale Uil Scuola, ha affrontato la questione delle retribuzioni in calo, citando dati dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro che confermano il problema. Ha fatto notare che il potere d’acquisto degli italiani è nettamente diminuito dal 2008, mentre in altri Paesi si è registrato un aumento. D’Aprile ha avvertito che la mancanza di investimenti nella scuola compromette la qualità del servizio educativo e, di conseguenza, le opportunità future per i giovani.
Le richieste finali e la visione per il futuro
Michele Lombardo ha chiuso l’incontro ribadendo l’importanza del lavoro pubblico nel garantire servizi adeguati e sostenibili per il Paese. Ha fatto appello all’urgenza di finalizzare i contratti collettivi per il pubblico impiego, sottolineando la necessità di un riconoscimento economico e normativo per i lavoratori di questo settore. Lombardo ha enfatizzato anche il ruolo fondamentale delle rappresentanze sindacali, in vista delle prossime elezioni per i rappresentanti dei lavoratori, che si terranno ad aprile, sottolineando l’importanza di garantire diritti e dignità a chi lavora per l’interesse della collettività. Queste problematiche rappresentano non solo una sfida per i sindacati, ma anche un’opportunità per ripensare le politiche sul lavoro pubblico in Italia.