In un contesto di crescente attenzione alla parità di genere, i rappresentanti del Partito Democratico in Abruzzo sollevano preoccupazioni riguardo alla mancanza di azioni concrete da parte del governo regionale. Le proposte per la parità retributiva e per l’educazione sono rimaste prive di risposta, con richieste concrete che giacciono inascoltate. L’incontro tenuto a Pescara ha messo in luce i punti critici di una situazione che richiede interventi urgenti e strutturali.
Le proposte del Partito Democratico
Il Partito Democratico ha presentato un progetto di legge, il numero 40/2024, finalizzato a promuovere l’educazione alla parità di genere e la prevenzione della violenza di genere nelle istituzioni scolastiche e universitarie. Questa proposta si segnala come un passo decisivo per affrontare un problema dilagante. I dati sui femminicidi e sulle violenze confermano chiaramente l’urgenza di misure strutturali. Il progetto prevede sei articoli che comprendono iniziative di sensibilizzazione rivolte a studenti, docenti e personale scolastico. Tali iniziative saranno finanziate attraverso un fondo regionale specifico, favorendo una collaborazione tra scuole, università e associazioni per creare una cultura del rispetto e prevenire discriminazioni e violenze.
Un aspetto fondamentale della proposta è la formazione del personale educativo, che dovrà essere adeguatamente preparato per affrontare le questioni legate alla parità di genere. L’integrazione di questi temi nei programmi scolastici, coinvolgendo comunità educative e famiglie, rappresenta un passo cruciale per un cambiamento culturale duraturo. La legge mira, quindi, a rendere l’educazione alla parità non un semplice optional, ma una norma essenziale in tutti i percorsi formativi.
In aggiunta a questo, le nuove normative andranno a completare un pacchetto di misure che si concentrano sulla prevenzione, protezione e emancipazione dalle violenze di genere. La partecipazione attiva delle nuove generazioni è vista come un obiettivo strategico per diffondere la cultura della parità di genere, mirando non solo a un miglioramento normativo, ma anche a un cambiamento sociale profondo.
La parità retributiva e la promozione dell’occupazione femminile
Accanto al progetto sull’educazione, il Partito Democratico ha in programma un’altra iniziativa significativa: attuare strumenti efficaci per la parità retributiva e ridurre il divario salariale di genere. Questa proposta mira a garantire opportunità adeguate per le donne nel mondo del lavoro e prevede misure concrete che vanno dal Registro delle aziende virtuose a una Giornata regionale contro le discriminazioni di genere.
Le misure includono incentivi per le imprese che assumono donne a tempo indeterminato, coprendo i costi di formazione e aiutando le aziende a superare le barriere economiche connesse all’inserimento delle donne nel mercato del lavoro. In questo contesto, un’ulteriore risorsa sarà lo “Sportello Donna” che offrirà orientamento e servizi di supporto all’occupazione. Questo sportello sarà fondamentale nel garantire accessibilità alle opportunità lavorative e per promuovere l’autoimpiego tra donne disoccupate o con background di violenza.
La questione dell’occupazione femminile è cruciale non solo per il benessere delle donne, ma anche per la crescita sociale complessiva. In Italia, il 67% delle persone inattive sono donne, segno di una necessità di interventi mirati e concreti per abbattere le barriere che ostacolano il loro accesso al mercato del lavoro.
L’urgenza di attuare il reddito di libertà e il supporto ai centri antiviolenza
Un aspetto preoccupante riguarda il reddito di libertà, un sostegno per le donne vittime di violenza economica. Sebbene sia stato introdotto dal governo di centrosinistra, la sua implementazione a livello regionale non ha visto progressi. Ad oggi, il bilancio per il 2025 non prevede la copertura finanziaria necessaria per far funzionare questo strumento. La giunta regionale avrebbe dovuto adottare una delibera e stabilire linee guida per la sua attuazione, ma nulla è stato fatto.
Attualmente, dei circa 25.000 casi di donne che si sono rivolte ai centri antiviolenza nel 2023, solo 1.600 hanno accesso a questo strumento. La mancanza di integrazione economica e di supporto da parte delle Regioni impedisce un aiuto adeguato per tante donne in difficoltà. Questa situazione richiede una risposta immediata e concreta per non lasciare indietro chi ha bisogno di aiuto.
In aggiunta a ciò, i centri antiviolenza e le case rifugio per donne maltrattate presentano lacune significative. Nonostante le modifiche legislative di una precedente amministrazione, non si evidenziano interventi validi e la giunta attuale è risultata inadempiente. È fondamentale che il Consiglio regionale riceva le relazioni necessarie per valutare l’efficacia delle misure adottate e attivare un dialogo costruttivo per affrontare efficacemente questo problema.